Traduction: Guy Côté 

Tous les membres du conseil sauf Marie-Blanche Richer et quatre résidents étaient présents. 

Le rapport financier 2022 a été présenté par le vérificateur. Le rapport complet sera affiché sur le site Web de la municipalité. 

Période de questions – Les coûts pour les consultants et les entrevues pour l’embauche du nouveau personnel administratif de la municipalité sont d’environ 10 000 $. Des conseils de spécialistes en ressources humaines et sur les aspects juridiques du processus d’embauche ont été requis en raison des tâches administratives et des responsabilités financières et juridiques des cadres municipaux. 

Urbanisme – Des permis d’une valeur de 1,6 million de dollars ont été émis en avril. Les plans détaillés d’une maison sur le mont Foster ont été examinés et approuvés. Le poste vacant au CCU (Comité consultatif d’urbanisme) a été comblé. La nomination est d’une durée de six mois avec possibilité de prolongation. 

Administration – Le pouvoir de signature pour les chèques et les contrats a été attribué et approuvé. Le contrat du directeur de l’entretien et de la construction des routes a été prolongé jusqu’au 15 août 2023. 

Voirie – Béton Optimal a été embauché pour vérifier la qualité et les quantités de gravier à épandre sur les chemins Argyll, Fuller, Stagecoach et Brill. Le ponceau au coin de Gauvin et de la Tour a été complété après avoir été emporté par la pluie le 6 avril. 

Santé et bien-être – Une contribution de 250 $ a été approuvée pour soutenir les services de prévention de l’ostéoporose offerts par Sport Physio Plus Inc. L’information est disponible auprès md’ Action Communautaire Lac-Brome. 

Prochaine réunion: lundi 5 juin, à 19h30