Maintien des Services de Santé : La Bataille Continue

Traduction: Guy Côté

Les citoyens ont raison de se sentir frustrés par l’état global du système de santé.

Bien que nous ayons la chance d’avoir un petit hôpital exceptionnel, une fondation hospitalière dynamique et des professionnels de la santé engagés, qui travaillent avec des citoyens dévoués et des fonctionnaires municipaux pour offrir des soins de qualité, l’accès aux services reste loin d’être idéal. La création de la bureaucratie de Santé Québec à la fin de 2023 n’a pas encore produit de résultats tangibles pour les services locaux.

Pensez à la menace qui pesait sur le CLSC de Lac-Brome l’été dernier, lorsqu’il a été fermé pendant plusieurs semaines. Les consultations entre les citoyens, les responsables provinciaux et locaux se poursuivent. Lee Patterson (un conseiller de la Ville de Lac-Brome agissant à titre privé), ainsi que le maire Richard Burcombe et son équipe, participent activement aux efforts visant à conserver notre CLSC. Grâce à leur engagement, avec le soutien de la députée Isabelle Charest, certains services du CLSC ont été restaurés.

La lutte pour de meilleurs services continue. La clinique médicale de Lac-Brome compte trois médecins pour gérer 26 000 consultations de patients par an. Il y a aussi des infirmières praticiennes qui peuvent rédiger des ordonnances et accélérer les cas.

« Lac-Brome, en tant que municipalité, n’a pas le droit de recruter des médecins, a déclaré le maire Burcombe. Il n’y a pas de comité de recrutement au niveau local, car les médecins diplômés ont déjà été triés par les PREM (plans régionaux d’effectifs médicaux) et reçoivent l’autorisation de travailler dans des régions spécifiques. Même lorsqu’un médecin obtient l’autorisation de travailler dans notre région, cela reste en grande partie une négociation au niveau provincial, » a déclaré le maire. « Gardez à l’esprit que cette année, Bedford et Bromont, qui font partie de notre MRC, manquent également de médecins. »

Une chose est claire : nous devons travailler ensemble pour continuer à faire pression sur le gouvernement provincial afin qu’il ne se concentre pas sur l’augmentation de la bureaucratie, mais sur la formation d’un nombre suffisant de médecins et sur la prestation des services de santé de qualité auxquels la population a droit.